Research conducted by Lenovo™ reveals more than two-thirds of Gen Z and Millennial respondents feel it’s important to give back and contribute positively to local communities during a ‘Work from Anywhere’ experience

• Work for Humankind is a bold initiative in partnership with Island Conservation and the Robinson Crusoe Island community that calls on volunteers from around the world to take part in a once-in-a-lifetime opportunity: to experience first-hand how to make a long-lasting difference with a remote island community, while working from one of the most remote offices in the world enabled by tech
• Powered by Lenovo tech, volunteers will take their hybrid work to the Island and come together through several life-changing restoration projects on Robinson Crusoe Island to help prevent the extinction of endangered species and support the local community on its journey to sustainability
• Underpinning this initiative is new research from Lenovo that reveals the growing significance of remote and hybrid work for respondents, spotlighting their increasing desire for flexibility

Lenovo, December 2, 2021 – Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) announces the launch of Work for Humankind, a bold initiative that calls on volunteers from around the world to take part in a once-in-a-lifetime opportunity: to make a long-lasting difference while working from one of the most remote places in the world with some of the most advanced, smarter technology. Lenovo is inviting volunteers from across the globe to apply for the opportunity to participate in daily life of this island community.

Work for Humankind’s location – Robinson Crusoe Island, a destination more than 400 miles west of mainland Chile and is one of the most ecologically rich places on the planet. Today, it faces many challenges in our changing world, this includes access to education, healthcare, the impact of habitat degradation, and invasive species. The local community, the international non-profit Island Conservation, and the Chilean Government have initiated a number of community-driven projects over the last decade to address these problems. However, these efforts are often hindered by telecommunications and technology challenges¹. Despite this, the island community is committed to protecting their natural and cultural legacy and intends to achieve sustainability through greater independence to meet food and energy needs, and conservation of its natural and cultural heritage.

Work for Humankind will send select volunteers with a range of skills, backgrounds, and specialties to Robinson Crusoe to help prevent the extinction of endangered species and support the local community as it works toward achieving sustainability, all while being able to continue working their current jobs remotely. This will be done through several life-changing restoration projects in partnership with Island Conservation and the local community on Robinson Crusoe Island, including developing much-needed connectivity solutions for the Island’s infrastructure.

Lenovo is creating a cutting-edge technology hub with a range of technology devices, services and solutions from the company’s Intelligent Devices Group, including high-speed internet connectivity, which will help the Island advance its goals – equipping volunteers to do their day jobs remotely while also volunteering to support conservation projects on this haven of wildlife and cultural diversity. Lenovo is committed to leaving a lasting legacy on the Island to support the community’s goals and for the benefits to be felt long after the volunteer project is complete, which includes developing infrastructure to increase internet bandwidth to at least 10Mbps. To this end, a legacy fund will be established to maintain the community hub and support community projects.

Work hybrid like never before

Supporting this initiative is fresh research from Lenovo that reveals the growing significance of remote and hybrid work for Gen Z and Millennials. In addition, the study spotlights an increasing desire for flexibility due to its benefits for individuals and society overall – including saving money, having more time for friends and family, and having a better work-life balance.

The global study, which surveyed more than 15,000 people across 10 different markets, finds just how willing global knowledge workers are – especially the younger workforce – to change their everyday environments and do their day jobs from a remote destination while contributing to the community. A remarkable 70% of Gen Z and Millennial respondents say they would rather work more hours from a great remote location of their choice than go into the office every day.

The data reveals that more than three out of four Gen Z and Millennials feel more productive, creative, and inspired when working remotely. It also shines a light on the younger workforce’s mindset in striving to make a positive difference no matter where they’re working from, as 86% of Gen Z surveyed see the importance of drawing attention to and supporting the local community they’re working from, in areas like environmental and social issues.

Key findings of the study include:

• Vier von fünf Personen im Alter von 18 bis 40 Jahren sind der Meinung, dass das Arbeiten an einem beliebigen Ort für die Gesellschaft, die Gemeinschaften, die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer von Vorteil ist. 
• 61 % halten es für “sehr wichtig”, etwas zurückzugeben und einen positiven Einfluss auf die lokale Gemeinschaft auszuüben (bei der Generation Z sind es 68 % und bei den Millennials 67 %) 
• Fast 80 % der internationalen Befragten sagen, dass “Arbeiten von überall” ihre persönlichen Beziehungen verbessern würde
• 63 % der Befragten gaben an, dass sie offen dafür sind, von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten, während fast zwei Drittel (65 %) bereit sind, mehr Stunden zu arbeiten, wenn dies bedeutet, dass sie dies von einem entfernten Standort aus tun können 
• 91 % der Millennials sagen, dass es sehr wichtig ist, die lokale Wirtschaft zu stimulieren, wenn sie von überall aus arbeiten. 
• 60 % der Befragten glauben, dass die derzeitige Technologie es ihnen ermöglicht hat, flexibler zu arbeiten, ihre Produktivität zu steigern und ihr volles Potenzial auszuschöpfen (67 % der Gen Z und 66 % der Millennials) 
• 77 % der Befragten sind begeistert von neuen, aufkommenden Technologien, die es einfacher machen werden, effektiv von überall aus zu arbeiten. 

Wie man Freiwilliger wird  

Wer daran interessiert ist, einer der glücklichen Freiwilligen zu werden, die das Projekt unterstützen und währenddessen von der Robinson Crusoe Insel aus ihre Arbeit weiter ausführen können, kann sich bis zum 30. Dezember 2021 unter www.LenovoWFH.com informieren und bewerben. 

 Ein globales Ziel erfüllen, um es besser zu machen  

Lenovo hat erkannt, dass Technologie eine entscheidende Rolle spielt, wenn es darum geht, die Wünsche von Wissensarbeitern nach einer Arbeitsumgebung zu erfüllen, die es ihnen ermöglicht, Gutes zu tun. Die Studie zeigt, dass 61 % der Befragten der Meinung sind, dass es für sie sehr wichtig ist, etwas zurückzugeben und etwas Positives zu bewirken, wenn sie von ihrem Standort aus arbeiten. Die Studie zeigt auch, dass die Zeit, die durch hybrides Arbeiten eingespart wird, es den Befragten der Generation Z und der Millennials ermöglicht, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen oder eine neue Fähigkeit oder ein neues Hobby zu erlernen.  

 Work for Humankind ist die perfekte Gelegenheit, genau das zu tun. Indem Lenovo den menschlichen Ehrgeiz der letzten 20 Monate ins Rampenlicht rückt und zeigt, was man von überall aus erreichen kann, wenn man fähige Menschen, modernste smarte Technologie und Konnektivität sowie den einfachen Wunsch, Probleme in der Welt zu lösen, zusammenbringt. 

 Emily Ketchen, Vice President und CMO der Intelligent Devices Group von Lenovo, kommentiert: „Ob es nun an der lebensverändernden Natur der Pandemie liegt oder an der verstärkten Konzentration der Gesellschaft auf Nachhaltigkeit – die Menschen erkennen, wie wichtig es ist, Gutes zu tun, und welche Rolle die Technologie dabei spielt. Um dies zu erreichen, müssen wir anders arbeiten, und Technologie hilft uns dabei. 79 % der Befragten sind der Meinung, dass Technologie und Technologieunternehmen die wichtigsten Faktoren sind, die es den Menschen ermöglichen, von überall aus zu arbeiten. Unternehmen wie Lenovo können ein starker Katalysator für diesen Wandel sein. Deshalb haben wir Work for Humankind ins Leben gerufen, um die Aufmerksamkeit auf die Bedeutung unseres individuellen Wohlbefindens und das unserer Gemeinschaften zu lenken, indem wir zeigen, wie Innovationen in der Technologie es uns ermöglichen können, beides zu erreichen.“  

 David Will, Leiter der Abteilung Innovation bei Island Conservation, kommentiert: „Wir freuen uns auf die enge Zusammenarbeit mit Lenovo und Robinson Crusoe bei dieser aufregenden neuen, von der Gemeinschaft getragenen Initiative, die einen äußerst positiven und nachhaltigen Einfluss auf die Insel haben wird. Die Innovation wird uns in die Lage versetzen, dringend benötigte Konnektivitätslösungen zu entwickeln, die es uns ermöglichen werden, bewährte Schutzmaßnahmen schneller umzusetzen. Dies wird die reichen Lebensräume der Insel und die gefährdeten Arten, die auf dieser wunderschönen Insel gedeihen, erhalten. Es wird unsere Fähigkeit verbessern, in den kommenden Jahren mit den Inselgemeinschaften in der Region zusammenzuarbeiten und gleichzeitig das Aussterben weltweit bedrohter Arten zu verhindern.“ 

 Pablo Manríquez Angulo, Bürgermeister von Robinson Crusoe, kommentiert: „Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit Lenovo und darüber, dass wir Freiwillige aus aller Welt auf unserer Insel begrüßen dürfen. Wir freuen uns darauf, loszulegen und die positiven Auswirkungen zu sehen, die die Freiwilligen auf unsere Gemeinde, die Artenvielfalt und das Ökosystem der Insel Robinson Crusoe haben können.“ 

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Über die Umfrage Work for Humankind 

In dieser globalen Studie wurden mehr als 15.000 Menschen in acht Sprachen in 10 globalen Märkten befragt: Brasilien, China, Frankreich, Deutschland, Indien, Italien, Japan, Mexiko, Großbritannien und die USA. Die Verbindung zwischen Technologie und Mensch ist die Grundlage der Überzeugung von Lenovo, dass intelligentere Technologien uns zu mehr Selbstbewusstsein, Empathie und Hilfsbereitschaft verhelfen und es der Menschheit ermöglichen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Projekte wie beispielsweise „This is Life“, die Kampagne „New Realities” und das Projekt „Kind City” untermauern dieses Verständnis. 

 Über die Robinson-Crusoe-Insel 

Die Robinson-Crusoe-Insel oder Isla Robinson Crusoe, die früher unter dem Namen Más a Tierra (näher am Land)2 bekannt war, ist die zweitgrößte Insel des Juan-Fernández-Archipels. Sie befindet sich westlich von San Antonio, Chile, im Südpazifik. Sie ist eine der bevölkerungsreichsten der bewohnten Inseln des Archipels, wobei die meisten Menschen in der Stadt San Juan Bautista an der Cumberland-Bucht an der Nordküste der Insel leben. Die chilenische Regierung benannte die Insel 1966 in Robinson Crusoe um, in Anspielung auf ihr literarisches Erbe – sie diente als Inspiration für den fiktiven Robinson Crusoe3 des Schriftstellers Daniel Defoe. 

 Über die Gemeinde Juan Fernandez 

Rund 900 Menschen leben in San Juan Bautista, der Robinson Crusoe Insel, einer ländlichen Gemeinde in einer der abgelegensten Gegenden Lateinamerikas. Die lokale Wirtschaft hängt stark von einer nachhaltig betriebenen handwerklichen Hummerfischerei ab, die nirgendwo sonst auf der Welt vorkommt. Die Gemeinde hat sich mit Unterstützung lokaler Institutionen um den Schutz ihres Naturerbes bemüht und 1995 einen Nationalpark, 1977 ein UNESCO-Biosphärenreservat und den Juan-Fernandez-Meerespark eingerichtet, der 286 000 km2 Schutzgebiet umfasst. Der lokale Tourismus umfasst die vielen Naturschönheiten der Insel, ihre Kultur, Tauchen, Reiten, Vogelbeobachtung, Angeln und natürlich die Geschichten und Orte des berühmten Romans “Robinson Crusoe” von Daniel Defoe. 

 Über Island Conservation 

Island Conservation ist eine globale, gemeinnützige Naturschutzorganisation, die das Aussterben von Arten verhindert und Inseln wiederherstellt. Wir arbeiten dort, wo sowohl die Artenvielfalt als auch das Artensterben am größten sind – auf Inseln. Die Beseitigung einer Hauptbedrohung – eingeschleppte invasive Wirbeltiere – ist eine der wichtigsten Maßnahmen zur Rettung bedrohter Pflanzen und Tiere. Einheimische Inselarten und -ökosysteme erholen sich oft mit nur wenigen zusätzlichen Maßnahmen, und wenn Tiere lokal ausgestorben sind, führen wir sie wieder ein. Island Conservation unterstützt Landverwalter und lokale Gemeinschaften bei der Umsetzung ihrer Visionen. Bis heute haben wir 65 Inseln weltweit erfolgreich wiederhergestellt, wovon 1.218 Populationen von 504 Arten und Unterarten profitieren. Erfahren Sie mehr unter https://www.islandconservation.org/ 

Über Lenovo
Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) ist ein Fortune-Global-500-Unternehmen mit einem Umsatz von 60 Milliarden US-Dollar, das Kunden in 180 Märkten auf der ganzen Welt bedient. Mit der klaren Vision, intelligentere Technologie für alle zu liefern, entwickelt Lenovo weltverändernde Technologien, die täglich Millionen von Kunden antreiben (durch Geräte und Infrastruktur) und befähigen (durch Lösungen, Services und Software), gemeinsam eine integrativere, vertrauenswürdigere und nachhaltigere digitale Gesellschaft für alle und überall zu schaffen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.lenovo.de und lesen Sie die neuesten Nachrichten auf Lenovos StoryHub. 

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1 Island Conservation: https://www.islandconservation.org/juan-fernandez-chile/ 

1 Severin, Tim (2002). In Search of Robinson Crusoe. New York: Basic Books. pp. 23–24  

1 World Atlas: https://www.worldatlas.com/islands/robinson-crusoe-island.html